岗位职责:
1. 协助部门总经理制订部门中长期发展目标和角色定位;
2. 协助部门总经理制订部门年度工作规划,效率为先导,结果为导向;
3. 协助部门总经理制订部门各项管理规章制度,促进团队不断发展创新;
4. 负责各供应商的发掘管理;
5. 负责与重点合作方搭建战略和框架类等主要合作;
6. 负责不断发掘新营销渠道和提升营收方法论;
7. 全面把控艺人宣传的总体方向和策略;
8. 负责部门后备人才储备与人才培养;
9. 负责总体舆情整理与公关营销方案的制订和执行;
10. 危机公关处理,及时有效做好危机公关处理,尽量降低风险及损失;
11. 负责领导安排的其他工作。
职位要求:
1. 本科以上学历,影视传媒、广告、市场营销等相关专业;
2. 5年以上娱乐、媒体等运营相关工作经验,娱乐行业资源丰富,具备一定的行业内人脉资源关系;
3. 较强的思维逻辑,反应敏捷、能够独立策划、管理艺人的发展思路;
4. 具有良好的项目资源整合、协调能力、团队协作能力,具有卓越的沟通能力和逻辑思维;
5. 有良好的职业道德及文化素养,具备很强的沟通、协调、公关、社交能力,对市场有一定的判断能力;
6. 具备独特的审美视角及创新思维,表达沟通能力强;
7. 有较强文字功底,能够准确捕捉亮点,信息敏锐性强;
8. 高度负责、具备较强的学习能力,思路清晰,条理性强。
简历投递邮箱:hr@huanyuent.com